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  • 索 引 號:CR0001/2019-73490

    發文機關: 崇仁縣政府辦公室

  • 文   號:

    成文日期: 2019-12-09

崇仁縣職業技能提升行動推進方案(2019-2021年)解讀

發布日期:2019-12-09 15:28 來源:崇仁縣人社局 瀏覽次數:

    相關鏈接:關于印發《崇仁縣職業技能提升行動推進方案(2019-2021年)》的通知

一、方案出臺背景

為貫徹落實《撫州市人民政府辦公廳關于印發撫州市人民政府辦公室關于印發撫州市職業技能提升行動實施方案(2019-2021年)的通知》(撫府辦發字[2019]90號)號文件要求,全面實施職業技能提升行動,大力推動技能強縣建設。
    二、目標任務

2019-2021年,持續開展各類補貼性職業技能培訓1.2萬人次以上,其中2019年培訓4900人次以上。到2021年底技能勞動者占就業人員總量的比例達到25%以上,高技能人才占技能勞動者的比例達到32%以上。

三、培訓面向哪些群體

(一)針對企業職工開展技能提升和轉崗轉業培訓。將企業職工培訓作為職業技能培訓工作的重點,支持企業大規模開展職業技能培訓。

(二)針對就業重點群體開展職業技能提升培訓和創業培訓。面向農村轉移就業勞動者特別是新生代農民工、城鄉未繼續升學初高中畢業生(以下稱“兩后生”)等青年、下崗失業人員、退役軍人、就業困難人員(含殘疾人)實施專項培訓。

(三)針對貧困勞動力和貧困家庭子女開展技能扶貧。深入推進技能脫貧千校行動和深度貧困地區技能扶貧專項行動。

四、重點工作任務

(一)支持企業興辦職業技能培訓

發揮企業開展職工崗位技能培訓主體作用。支持各類企業特別是規模以上企業或吸納人數較多的企業設立職工培訓中心,并積極面向中小企業和社會承擔培訓任務,降低企業興辦職業培訓機構成本,提高企業積極性。

(二)發揮職業學校開展職業技能培訓基礎作用

支持職業學校面向企業職工、就業重點群體和城鄉貧困勞動力開展補貼性培訓,啟動“學歷證書+若干職業技能等級證書”制度試點工作。學校培訓工作量可按一定比例折算成全日制學生培養工作量,允許將一定比例的培訓收入納入學校公用經費。

(三)發揮社會培訓機構力量開展職業技能培訓的重要作用

鼓勵支持社會培訓和評價機構開展職業技能培訓和評價工作,加大政府、企業、社會等各類培訓資源優化整合力度,提高培訓供給能力,廣泛發動社會力量,大力發展民辦職業技能培訓。

五、培訓補貼

對開展的以工代訓、企業職業崗培訓、特種作業人員安全作業培訓、轉崗轉業培訓和技能提升培訓、重點群體免費職業技能培訓,符合條件、取得證書的按規定給予職業技能提升補貼。

六、培訓資金監管。

按照“誰主管、誰負責、誰使用、誰負責”的原則,建立健全各行業部門主審機制,切實履行申請材料審核職責,防止出現騙取套取資金等行為。對挪用、占用、截留培訓資金或以虛假培訓等套取、騙取資金的依法依紀嚴肅處理,追究相關人員責任。


 
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